售后区域服务与开发专员

工资:10001-12000元 福利待遇:话补,房补,年底双薪,带薪年假,员工体检,双休,交通补助,五险一金 公司名称:中国平安保险股份有限公司上海分公司售后服务部 具体地点:金桥路1399号 联系人:周经理 工作时间:做五休二 性别:不限 学历:高中 工作年限:不限 岗位职责:做好区域专属客户的服务工作，在之基础上做在开发业务（贷款，保险，房产，信拥卡业务广泛）任职资格:高中以上，25--50 周 岁，工作时间:做五休二，上午考勤，下午外出拜访（下午不做考勤）工作待遇：有责任底薪1000---5400+提成20-30%（新人6个月平均月薪7000）工作地点：浦东金桥路天安大厦公司前景：1、是属于平安公司新成立的上海分公司一级部门，可以做平安公司的所有部门业务，一个工号19份收入，2、公司分配给你的区域老客户名单都是优秀客户，他们的定期账单是会有你的名字电话工号，有事情客户会主动找你去给他办理业务，而且也只能找你办理，打平安电话95511也会转到你这里。3、达到主管资格后可申请讲师资格，给公司的各级进行培训，交流，5星导师会被各地邀请外出讲课，受人尊敬4、找我面试入职给你储备主管的职位，做业绩的同时发展自己的团队，做团队管理，高级管理不做业务考核。团队标准：1、试用期安排服务专员职位，只能做服务和业绩2、业绩达到一定标准，可转正申请储备主管资格（资格）3、个人5人，团队达到10人，可申请正式主管资格（最快8个月，上海主管平均月薪1.5万---4.5万）4、团队内培养出3个正式主管，可申请正式科长资格（最快15个月，上海科长平均月薪4.5万---12万）5、团队内培养出2个正式主管，可申请处经理资格（最快21个月，上海处经理平均月薪15万---30万）6、团队培养出3个处经理，可申请最高区部经理（最快3年，上海区部经理月薪“”30万）大家都知道平安公司门槛不高，但是公司很大，发展很快，机会很多，就看你想不想做，适不适合做，能不能坚持做，努力做，就会有回报，平安是一个平台，自己做老板，自己员工，业绩，人力，讲师，愿意做什么做什么，业务广，客户需要什么卖什么，上班早上打卡，想做什么做什么，管理，跟下面的人想聊什么聊什么，坚定他们的信念就好，有的人28岁买路虎，有的人28岁打游戏。有的人30岁存款300万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖东西丢人，嫌来嫌去，最被嫌弃的是你自己。做什么工作只要肯脚踏实地的干，肯干都不丢人，你没钱、没能力、没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好、没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上“”的阻碍就是你自己的无知和懒惰。